EL PERFIL EMPRENDEDOR: DIFERENTES VISIONES

¡¡Hola emprendedores!! Continuamos con el Manual para emprender. Hoy analizaremos a la persona emprendedora desde distintos puntos de vista.

La persona emprendedora, puede tener perfiles muy diferentes según su personalidad, pero también es cierto que existen características comunes a todas ellas.

Isidre March y Rosa María Yagüe (1997) clasifican la figura emprendedora (tanto hombre como mujer) de la siguiente manera:

•  El emprendedor de la oportunidad: buscador de nuevas vías de éxito.

•  El emprendedor carismático o creativo: conducido por una idea innovadora.

•  El emprendedor convencional: entusiasta de la creación de empresas.

• El científico/investigador transformado en líder o inventor- emprendedor como contraposición del gestor- emprendedor.

Dentro de la literatura dedicada al estudio de los diferentes perfiles de la persona emprendedora, varios autores, hacen alusión a tres pilares clave:

•   El primero su perfil demográfico (edad, experiencia, educación, clase social, etc...)

• El segundo su perfil psicológico de donde se desprenden ciertos rasgos empresariales y personales como el compromiso, confianza, superación, inteligencia, etc...

• El tercero de los perfiles es el perfil sociológico en el cual se hace referencia a los factores que impulsan la creación y tienen que ver con el entorno donde se mueve la persona emprendedora.

Con ello queremos decir que nuestro entorno juega también un papel importante a la hora de “provocar” o no el desarrollo de empresas, de donde se desprende el concepto de los factores denominados

“push” y “pull”:

Los factores “push” pueden ser la insatisfacción económica del trabajo actual, estar o poder estar en el desempleo, limitaciones al progreso o falta de encaje en una organización. Los factores “pull” incluyen la recompensa económica, la independencia, el alcanzar una meta empresarial, la libertad para perseguir una innovación o el deseo de ganar un reconocimiento social.

Los Nuevos Emprendedores, Hoy:

- Son innovadores con soluciones originales y permanentes, adaptadas a la evolución del mercado.

- Son buenos comunicadores.

- Son osados en base a un conocimiento del entorno en el que realiza su actividad la empresa.

- Son constantes, con una fuerte motivación para conseguir las metas señaladas. Están entusiasmados con la idea.

- Son conscientes de sus carencias y por este  motivo, aprenden constantemente.

- Son alegres. El sentido del humor nunca les falta. Su carácter vital presagia el éxito.

- Son líderes, con un amplio conocimiento de todos los aspectos relacionados con los recursos humanos. Reúnen al equipo ganador.

La situación más idónea a la hora de crear una empresa es que la persona que lidera el proyecto tenga una alta capacidad creativa y dotes emprendedoras, pero no siempre es así, no nos confundamos, otras características de la persona emprendedora, igualmente valoradas, pueden llevar a buen puerto la aventura de emprender.